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前より少し大きめのプロジェクトやることになったのでこの本読んで勉強してみた。
以前、デマルコのデッド・ラインや、Joel On Softwareもよんだりしたんだけども共通して書かれているのは全てどうやってチームの結束を高めて、メンバーのもチベージョンを維持するかという話でした。

今の会社や仕事に対する不満はとても多いんだが、じゃあチームがどういう状態で仕事ができたら理想なんだろう？と考えてみる。